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高标准 严管理 先进个人---夏苗苗

责任编辑:张冠鑫 日期:2019-06-26 09:59:39 点击数:

高标准  严管理

先进个人---夏苗苗

 

“自信、努力、泼辣、有干劲”,这是熟悉她的人给她的评价,她常常在不知不觉中将你感染,让你忘记忧愁,充满与困难斗争的勇气和豪气。“思维敏捷、精明能干、业务娴熟、热情真诚”,这是客户对她的评价,她在每次的业务洽谈中凭借超前的经营头脑、亲和的人性理念、领先的营销策略,促成了与多家商业公司及40多家旅行社的合作关系。她就是久雅酒店副经理夏苗苗同志,目前主要负责酒店营销管理工作、办公室、劳资业务等常务工作。

夏苗苗同志勤于学而敏于思。2015年7月,走出象牙塔的她正式进入酒店工作。面对新的工作岗位和环境,面对各种工作压力,她坚持向同事学、向书本学、向实践学。在发现酒店客户资源稀缺、营销推广渠道少的问题时,她将目标放在拓展客户资源上,系统规划后,她搜集整理了城关区内的旅行社信息及附近酒店信息,变 “坐商”为“行商”,一头扎进市场,联系旅行社客户。同时,她积极开展网络营销工作,相继与美团、去哪儿等网站建立合作关系。

只有尽心,才能让工作走在前列,这是夏苗苗同志最坚定不移的信念。参加工作以来,夏苗苗同志不仅负责酒店营销工作,还负责办公室行政工作、合同管理工作、协助客房部进行前台、客房工作人员的培训工作;今年,她还负责酒店劳资工作。身兼数职的她,并没有因为工作类型多,事物繁琐,而出现懈怠、延误,而是任劳任怨、勤勤恳恳努力做好每一项工作 。在这近四年的工作中,夏苗苗同志凭着“多一点用心、多一点付出、多一点坚持、多一点创新”的“四个多一点”精神,已锻炼成一名工作中独挡一面的业务骨干。      

谈到管理方面,夏苗苗曾说过“敢于高标准、严管理、敢于唱“黑脸”、加强执行力建设才能真正体现一名管理者的能力,企业才能得到高效益”。她是这样说的,也是这样做的。近四年来,她配合酒店领导从酒店规章制度入手,以加强员工培训和营销推广为切入点,定期组织员工培训、开展业务沟通会议及召开酒店营销计划讨论会议。

潮涌催人进,风正好扬帆。如今的久雅酒店沐浴着集团公司转型发展的阳光,越来越铿锵有力,相信夏苗苗同志一定会在新的征程中,继续用实际行动在平凡岗位上抒写自己美丽的人生。

通讯员:白应军